Viele kennen die Commerzbank – doch kaum jemand weiß, dass hinter vielen Prozessen im Hintergrund die ComTS steht. Und wer denkt bei Backoffice-Jobs schon an echte Perspektiven oder spannende Arbeit?
Genau hier setzt die Kampagne an. In fünf überzeichneten Motiven wird Karriere neu erzählt – als Bühne für junge Talente, die bei ComTS zu echten Youngstars werden: mit Rampenlicht, Fame, Aufmerksamkeit und einem Hauch Luxus.
Hinter dem Augenzwinkern steckt Haltung:
Was unsere Youngstars tun, zählt.
Wir schaffen Räume, in denen sie ihre Superkräfte entwickeln können.
Wir sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen und ankommen.
Wir sehen das Beste in ihnen – auch wenn sie es selbst noch nicht sehen.
Und wir trauen ihnen zu, Verantwortung zu übernehmen.
Wir schaffen Räume, in denen sie ihre Superkräfte entwickeln können.
Wir sorgen dafür, dass sie sich wohlfühlen und ankommen.
Wir sehen das Beste in ihnen – auch wenn sie es selbst noch nicht sehen.
Und wir trauen ihnen zu, Verantwortung zu übernehmen.
Für maximale Authentizität standen vier echte Azubis vor der Kamera: Jessi, Recardo, Anna und Felix. Jede und jeder mit eigener Geschichte. Gemeinsam geben sie der Arbeit bei ComTS ein Gesicht – und zeigen, wie dort echtes Potenzial erkannt und gefördert wird.
Die Kampagne wurde über Social Media hinaus an allen fünf Standorten der ComTS GmbH ausgespielt.
Offen, herzlich, echt.
Youngstars bei ComTS haben viele Gesichter – hinter jedem Namen steckt eine Geschichte, die wir erzählen.
Youngstars bei ComTS haben viele Gesichter – hinter jedem Namen steckt eine Geschichte, die wir erzählen.
Die Kampagne vermittelt potenziellen BewerberInnen ein Gefühl von Nahbarkeit und Zugehörigkeit: Hier wartet ein sympathisches Umfeld mit Menschen, die dich mit Offenheit aufnehmen und auf deinem Weg begleiten.
Jeder Youngstar ist einzigartig – das zeigen kurze Steckbriefe, in denen die Auszubildenden ihre persönlichen Facetten vorstellen, erzählen, was ihnen bei ComTS wichtig ist und wie sie ihren Platz im Unternehmen gefunden haben.
Es gibt was auf die Ohren
Im Podcast „Azubi-Talk“ erzählen die Youngstars von ComTS, wie’s wirklich läuft – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Wie war der Start in die Ausbildung? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Und geht das eigentlich auch studienbegleitend?
Alltag, Tipps und persönliche Einblicke – ganz entspannt, als würde eine Freundin mit dir quatschen. Das schafft Nähe und nimmt die Unsicherheit.
Im Podcast „Azubi-Talk“ erzählen die Youngstars von ComTS, wie’s wirklich läuft – ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Wie war der Start in die Ausbildung? Was muss ich bei der Bewerbung beachten? Und geht das eigentlich auch studienbegleitend?
Alltag, Tipps und persönliche Einblicke – ganz entspannt, als würde eine Freundin mit dir quatschen. Das schafft Nähe und nimmt die Unsicherheit.
Good Vibes für Good Pics – optimierte Realität, echtes Strahlen.
Damit unsere Youngstars auf den Bildern glänzen konnten, brauchten sie vor allem eins: ein gutes Gefühl. Klar – wir haben sie vorab gebrieft, bei Outfitwahl und Rollen. Aber entscheidend war das Standing vor der Kamera. Dafür sorgten wir mit einer Portion Wohlfühlatmosphäre, Styling durch unsere Visagistin und vor allem mit einem liebevoll-lautstarken Animationsprogramm von Buff und Fotograf Dirk Mahler. So wurde aus Unsicherheit echte Präsenz – und aus einem Shooting ein Erlebnis.
Und was hat’s gebracht –
außer ’nen Award? 😉
außer ’nen Award? 😉
Die Kampagne hat nicht nur für mehr Bewerbungen gesorgt, sondern auch für bessere. Gleichzeitig wurde das Image der ComTS nach innen und außen gestärkt. Neue Talente konnten gewonnen werden, bestehende fühlen sich bestätigt – und bleiben. Aus einer Idee wurde ein bundesweites Format: die ComTS Youngstars.
